Профосмотры

Для прохождения профосмотра 302н необходимо обязательное обследование:

• у терапевта,
• нарколога,
• психиатра,
• гинеколога (для женщин).

Посещение других специалистов выборочно и зависит от объема профессиональных обязанностей и условий труда. Работнику может быть показана проверка:

• офтальмолога,
• невролога,
• ЛОР-врача,
• стоматолога,
• дерматовенеролога и др.

Помимо осмотра у врачей пациенту требуется сделать ЭКГ и флюорографию и сдать следующие анализы:

• ОАК и ОАМ,
• биохимию крови на сахар и холестерин,
• кровь на сифилис,
• анализ на кишечные инфекции и возбудителей брюшного тифа,
• кал на гельминты,
• мазок из носа и зева.

Сотрудникам пищевой отрасли, педагогам, медицинским и социальным работникам при прохождении медосмотра 302н необходимо иметь при себе санитарную книжку, в которую вносятся результаты анализов обследований.

Сотрудники, не достигшие 21 года, обследуются ежегодно.

Работники, подвергающиеся воздействию вредных и опасных факторов, проходят профосмотр по приказу 302н по именным спискам.

Вредными условиям труда считаются те, при которых превышаются предельно допустимые показатели гигиенических нормативов:

• токсических,
• канцерогенных,
• раздражающих,
• мутагенных.

Своим влиянием они могут спровоцировать развитие заболеваний у работников.

К опасным относятся факторы, ставящие под угрозу жизнь человека при выполнении им своих профессиональных обязанностей и вызывающие острые патологии при длительном воздействии.

Список лиц составляется не менее чем за 2 мес. до осмотра и подается в Роспотребнадзор в течение 10 дней после утверждения.

Лечебная организация, проводящая обследование, должна:

• располагаться строго по адресу, указанному в разрешительных документах;
• иметь соответствующую лицензию;
• штат квалифицированных специалистов для проведения всех типов медосмотров,
• оборудование и реактивы надлежащего качества для выполнения функциональной диагностики и лабораторных исследований.

Четко установленной формы для таких документов нет. Однако в Приложении №3 к приказу 302н перечислены пункты, которые обязательно должны присутствовать на бланке.

В направлении на медосмотр:

• наименование и реквизиты организации-работодателя,
• названия ее подразделений,
• форму собственности и виды деятельности по ОКВЭД,
• тип медосмотра,
• ФИО и даты рождения сотрудников,
• их профессии, занимаемые должности, перечень выполняемых работ,
• вредные и опасные факторы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития

В заключении:

• название и реквизиты лечебного учреждения,
• ФИО и возраст пациента,
• результаты осмотра каждого специалиста,
• показатели лабораторных исследований и функциональной диагностики,
• данные профессионального маршрута (предприятие, стаж, условия работы),
• рекомендованные лечебно-оздоровительные мероприятия,
• итоговое заключение о допуске/недопуске к работе по состоянию здоровья.

Предварительный

Проводится перед трудоустройством будущего сотрудника для проверки его профпригодности по состоянию здоровья. По результатам медосмотра 302н составляется индивидуальное заключение, один экземпляр которого выдается работнику, а другой прикладывается к его амбулаторной карте.

Периодический

Направлен на раннее выявление симптомов профзаболеваний и подготовку рекомендаций по их профилактике. Проводится не реже одного раза в 2 года. При неблагоприятной эпидемиологической обстановке в регионе частота осмотров увеличивается. Заключительные акты с результатами обследования каждого сотрудника передаются представителю организации в 4 экземплярах.

Обязательными профосмотры являются для работников вредных и опасных производств. Также подобные медицинские обследования должны проходить сотрудники:

• занимающиеся строительством;
• управляющие автомобильным, ж/д и водным транспортом (пассажирским, грузовым);
• предоставляющие коммунально-бытовые услуги;
• работающие в лечебно-профилактических и медицинских учреждениях, аптеках;
• трудящиеся на предприятиях пищевой промышленности, в заведениях общепита и торговли;
• несущие службу во вневедомственной охране;
• работающие в образовательных заведениях (студиях, детсадах, школах, спортивных секциях);
• трудящиеся на предприятиях водоочистки;
• занимающиеся обслуживанием объектов электроэнергетики.

Кроме того, обязательный профосмотр необходимо проходить профессиональным спортсменам, работникам моложе 18 лет, офисным сотрудникам, проводящим за компьютером больше половины рабочего времени, а также представителям некоторых других специальностей.

Чтобы пройти первичный или периодический ежегодный профосмотр, необходимо иметь следующие документы:

• паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
• направление на прохождение медкомиссии от предприятия;
• амбулаторную карту;
• выписку с результатами предыдущих обследований;
• заключение психиатрической комиссии (нужно не всегда).

Цены на профосмотр сотрудников рассчитываются на основе положений Приказа N302н Минздравсоцразвития РФ, выданного 12.04.2011, и учитывают различные факторы. Общая стоимость услуги для вашего предприятия будет зависеть от количества обследованных работников. Также при ее расчете будут учтены состав лабораторных исследований и количество врачей-специалистов, задействованных в рамках проведения периодических профосмотров.

Все предприятия регулярно проверяются инспекцией Роспотребнадзора на предмет нарушения трудового законодательства. При обнаружении сотрудников, которые не прошли обязательный периодический медосмотр, организацию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей и даже приостановить ее деятельность на срок до 90 дней. Также к ответственности может быть привлечен руководитель компании, для которого предусмотрено наказание штрафом в 1-5 тыс. рублей, а в некоторых случаях и отстранение от должности на период от 1 до 3 лет.

• Комплексное решение. В нашем центре ваши сотрудники могут пройти любой вид осмотра: обязательный первичный и периодический, а также внеочередной. Услуга будет включать полный перечень необходимых лабораторных анализов и обследование у основных специалистов.
• Качественное обслуживание. Медицинские осмотры проводятся квалифицированными врачами, которые дополнительно прошли сертификацию в области определения профпатологий. Наша услуга - это не просто формальность, а реальная диагностика заболеваний работников предприятия.
• Удобный сервис. Наш центр берет на себя полную организацию процесса медицинского обследования. Профосмотры работников проводятся в максимально комфортных условиях. Также у нас возможен выезд медкомиссии на объект заказчика.
• Точность результатов. Наша компания гарантирует оперативность обследования врачами, быстрое проведение лабораторных анализов и достоверность полученных результатов. По завершении процедуры мы выдаем корректно оформленный заключительный акт с рекомендациями специалистов.
• Индивидуальный подход. При сотрудничестве с предприятиями мы всегда учитываем их специфику. Периодические медосмотры включают только необходимые исследования. Благодаря этому достигается точность результатов и снижается стоимость услуги.